亚博手机版

欢迎进入弥渡县人民政府网站! 今天是:亚博手机版:
今天夜间到明天白天我县晴,最高气温20℃,最低气温5℃,局部地区有阵性大风,森林火险气象预报等级为3级。(2021年2月11日16时弥渡县气象台发布)2021-02-11 15:59:01
当前位置:亚博手机版 / 政务公开 / 亚博手机版目录
  • 索引号: 568848813/2021-00001
  • 主题分类:
  • 发布机构: 县人力资源和社会保障局
  • 成文日期:
  • 发文字号: 〔〕
  • 主题词:
  • 体裁:

沪滇协作写新篇 服务解忧稳就业

  • 弥渡县人民政府
  • 发布时间:2021年01月04日
  • 来源: 弥渡县人力资源和社会保障局
  • 【字体: 大  中 
  • 【打印文本】

沪滇协作写新篇服务解忧稳就业

/ 陈梦超

弥渡县是劳务输出大县,辖区内农村劳动力17.96万人(贫困劳动力4.47万人),常年在县外务工8.1万人(贫困劳动力1.7万人)。自沪滇劳务协作开展以来,弥渡县以“转移一人,脱贫一户”为抓手,建立三级书记抓就业责任体系,借力沪滇劳务对口帮扶协作机制,多措并举,有序组5622人到上海就业,同时派出专人全程做好就业服务及稳岗工作,脱贫攻坚成效得到巩固提升。

做亮一个品牌,激发就业脱贫内生动力

2019年,弥渡县通过政企合作方式,与上海擎微亚博手机版管理咨询有限公司签署合作协议,实施“海底捞用工输出基地—弥渡”项目,着力打造劳务输出品牌,不断提高转移就业组织化程度,为群众提供面试、培训、选岗一站式服务,形成“一人稳定就业,脱贫致富一家”的良好格局,有力推动了脱贫攻坚工作的开展。

海底捞倡导双手改变命运的价值观、为员工创建公平公正的工作环境、实施人性化和亲情化的管理模式等亚博手机版文化,不断提升员工的价值。提供优质食宿、住房补贴、教育补贴、父母补贴、报销车票、带薪年假等保障,丰厚的薪资及公平的晋升机制让海底捞在弥渡县群众中树立了良好的口碑,使得更多的务工人员愿意且希望到海底捞务工,实现脱贫增收。通过沪滇劳务协作契机,共转移到上海海底捞务工2989人(贫困劳动力345人)。现弥渡县员工在上海海底捞直营餐厅有26名店经理,占务工人员的0.7%;大堂经理人员共有72人,占务工人员1.9%;管理人员共有655人,占务工人员的17.9%

为解决弥渡县务工人员在外务工遇到就业信息渠道狭窄、劳务纠纷维权困难的实际问题,弥渡县与上海擎微亚博手机版管理咨询有限公司合作成立了“弥渡县劳务工作站。建立用工信息采集、劳务输出对接、维权保障一条龙服务工作体系,为弥渡县在海底捞务工人员提供求职、用工登记、职业介绍、就业推荐、岗位援助等精准的就业服务,及时反馈用工信息和汇报务工人员相关信息。建立定期回访制度,不定期召开弥渡籍务工人员座谈会,商议务工人员欠薪、工伤死亡赔付等各类劳务纠纷突发事件,积极为外出服务人员提供政策、法律咨询服务和法律援助,切实维护弥渡县务工人员的合法权益。

强化两项保障,提升转移就业服务质量

一是做好返岗复工服务保障。2020是弥渡县脱贫攻坚决胜之年,受新冠肺炎疫情影响,农民工返岗复工受阻。弥渡县通过广泛收集县内外用工信息,进一步畅通劳动力接收岗位信息渠道,加大“一部手机就业通”工程推进力度,打通返岗“堵点”,补上复工“断点”,尽可能引导群众消除不愿出去、不敢出去的恐惧思想,发布“致全县返乡农民工朋友的一封信”“致全县返岗劳动者的一封信”,为辖区内劳动力返岗复工奠定良好基础。按照错峰组织的原则,弥渡县在客运站建立“农民工服务站”,免费发放车票、外出务工须知、帽子、矿泉水及防疫物资,提供保障服务。组织返岗复工专车111车次,与其它县共同组织返岗复工专列1车次、赴上海返岗乘机2架次 ,实现“点对点”转移2758人。通过上海市浦东新区真情帮扶,打通农民工返岗“最先和最后一公里”,促成“沪滇劳务协作”转移上海陆家嘴(集团)有限公司贫困劳动力35人,定向输出到海底捞就业1006人(贫困劳动力125人)。

二是做好就业岗位保障。为解决因信息闭塞导致无法外出务工的问题,弥渡县采取线上线下相结合的方式,线上推行视频招聘、远程面试,通过微弥渡微信公众号动态发布岗位信息29期,共有887家亚博手机版提供9万多个就业岗位,达成用工意向1640人,不间断推送就业岗位,实施就业服务不打烊、网上招聘不停歇的线上春风行动;线下举办形式多样、针对性强的沪滇劳务协作专场招聘会12场,把招聘会开到乡镇、村,同时积极引进一批人力资源公司到村(社区)开展招聘,利用乡镇就业信息宣传栏及就业扶贫信息员按月推送岗位等方式,确保每个劳动者都能获得至少3次岗位信息推荐。

用好四项政策,建立就业脱贫长效机制

一是出台政策鼓励就业。沪滇劳务协作情牵两地,在上海市支持下,弥渡县出台了一次性生活补贴、贫困劳动力一次性创业补贴、外出务工奖补、寄钱回乡奖励、稳岗就业补贴等政策,激励贫困劳动力外出务工就业,激发县内用工主体吸纳贫困劳动力就地就近就业,全县共兑付一次性生活补贴2716人,补助金额248.95万元;兑付外出务工奖补1432人,补助金额121.1万元; 兑付一次性交通补助1317人,补助金额62.09万元;兑付寄钱回乡奖励599人,补助金额59.9万元;贫困劳动力一次性创业补贴兑付37户,补助金额32.57万元。同时也出台返乡创业带动就业补贴、返乡人员一次性创业补贴等政策,实现返乡创业带动就业79人,补助金额7.9万元;兑付一次性创业补贴50人,补助金额44.77万元。努力把有经验、有技术、有想法的外出务工人员吸引回来,用在外务工学到的新理念、新思想建设家乡。

二是技能提升促进就业。弥渡县围绕产业发展和用工需求,不断加强培训针对性,实施新型农民培育工程,把自强诚信感恩主题教育作为培训开班的第一课、必修课,由乡镇或挂包单位领导直接讲课,教育培训对象感党恩,促进培训对象转变就业观念,激发出靠就业增收的内生动力,做到”“双扶,实现“想出去”。把个人文明、生活习惯、待人接物、城市生活常识、组织纪律等内容作为培训基础课,帮助培训对象提高适应新工作新环境的能力,实现“敢出去”。确保精准培训、质量达标、技能提升,将职业道德、质量安全意识、就业指导等内容贯穿职业技能培训全过程,共开展电工、焊工、育婴员等培训1789165人次。

三是扶贫车间吸纳就业。疫情期间,结合全县产业特点和亚博手机版复工实际,坚持产业带动就业原则,依托乡村经济发展,加大对亚博手机版宣传发动力度,积极扶持县内亚博手机版、农民专业合作社等农村经营主体建设就业扶贫车间43个,吸纳劳动力就业2262人(贫困劳动力534人),激发县内用工主体吸纳建档立卡户就业的积极性,实现小车间带动大扶贫。

四是乡村公岗安置就业。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力,开发了就业扶贫工作信息员、道路维护员、河道治理员、农村保洁员、生态护林员等具有公益性、临时性的乡村公益性岗位2019年开发1530个,2020开发1963个,在促进贫困劳动力就地就近就业的同时,也让就业困难的贫困劳动力有业可就,真正在劳动中实现自我价值,助推了人居环境提升和爱国卫生“7个专项”行动有序开展。

就业让贫困群众通过劳动提高生产技能、增加工资收入,激发群众“劳动最光荣,幸福靠奋斗”的内生动力,在工作中体现自我价值、增强自尊,树立以辛勤劳动创造更加美好生活的信心。弥渡籍外出务工人员为家乡父老争面子、挣票子,更把外出务工看作一次学习机会,在劳务转移和输出方面做好传、帮、带,把好的信息传递回来,把家乡的人带出去。有部分返乡人员选择自主创业或从事餐饮业、服务业,用学习到的新的思想观念建设家乡。通过沪滇劳务协作,真正实现了就业有门路、维权有渠道,让更多的贫困群众有了持续稳定的经济来源,不断巩固脱贫成效,实现精准、稳定、可持续脱贫。

扫一扫在手机打开当前页